24.07.2026.
Republika Srbija
USTAVNI SUD
Na osnovu člana 4. stav 3. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, br. 2/19, 67/21 i 10/26), Ustavni sud oglašava
INTERNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE POLOŽAJA
I Organ u kome se radno mesto popunjava:
Ustavni sud, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
II Radno mesto koje se popunjava:
savetnik Ustavnog suda za normativnu kontrolu i druge postupke, Služba za normativnu kontrolu i druge postupke, Stručna služba Ustavnog suda, četvrta grupa položaja, broj državnih službenika na položaju: 2.
Opis poslova: vodi postupak u predmetima za koje Ustavni sud nije nadležan; po nalogu i ovlašćenju sudije izvestioca, preduzima radnje u okviru rukovođenja prethodnim postupkom; koordinira i usklađuje pripremu i učestvuje u radu savetovanja, konsultacija i drugih aktivnosti Suda; koordinira i rukovodi pripremom, odnosno priprema informativno-analitičke materijale, predloge i mišljenja iz oblasti ustavno-sudske zaštite, za potrebe Suda; obrađuje najsloženije predmete i predmete u kojima je potrebno zauzimanje pravnih stavova Ustavnog suda i izgrađivanje sudske prakse; vrši stručnu obradu predmeta iz nadležnosti Ustavnog suda koji se odnose na postupak za ocenjivanje ustavnosti i zakonitosti opštih akata, postupak za ocenu ustavnosti zakona pre njegovog proglašenja, postupak odlučivanja o odlaganju stupanja na snagu odluke organa autonomne pokrajine, postupak rešavanja sukoba nadležnosti, postupak odlučivanja o izbornim sporovima, postupak odlučivanja o zabrani rada političke stranke, sindikalne organizacije, udruženja građana ili verske zajednice, postupak odlučivanja o žalbi organa određenog statutom autonomne pokrajine ako se pojedinačnim aktom ili radnjom državnog organa ili organa jedinice lokalne samouprave onemogućava vršenje nadležnosti autonomne pokrajine, odnosno žalbi organa određenog statutom opštine ako se pojedinačnim aktom ili radnjom državnog organa ili organa jedinice lokalne samouprave onemogućava vršenje nadležnosti opštine, postupak odlučivanja o povredi Ustava od strane predsednika Republike; učestvuje u pripremi odluka, rešenja, referata i drugih akata za potrebe Suda i priprema nacrte odluka, rešenja i drugih akata za Redakcionu komisiju i druga radna tela Suda; priprema izveštaje, informacije i druge analitičke materijale o stanju i problemima ostvarivanja ustavnosti i zakonitosti i analize na osnovu kojih Ustavni sud ukazuje Narodnoj skupštini na potrebu preduzimanja mera radi zaštite ustavnosti i zakonitosti i ljudskih i manjinskih prava i sloboda; priprema materijale i pisma koja Ustavni sud upućuje učesnicima u postupku, državnim i drugim organima i organizacijama; izrađuje nacrte opštih akata koje donosi Ustavni sud; obavlja i druge poslove u skladu sa zaključcima Ustavnog suda i njegovih radnih tela, kao i druge poslove po nalogu sekretara Ustavnog suda i rukovodioca Službe.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, master strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen pravosudni ili državni stručni ispit; najmanje sedam godina radnog iskustva u struci ili pet godina radnog iskustva u struci od kojih najmanje dve godine na rukovodećim radnim mestima ili četiri godine radnog iskustva na rukovodećim radnim mestima u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
Visina osnovne plate: 241.183,35 dinara (neto)
Trajanje rada na položaju: rad na položaju traje pet godina.
III Mesto rada
Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
IV Državni službenici koji imaju pravo da učestvuju na internom konkursu za popunu položaja:
Pravo da učestvuju na internom konkursu za popunu položaja imaju državni službenici koji su u radnom odnosu zasnovanom na neodređeno vreme u Ustavnom sudu za koje je po osnovu vrednovanja radne uspešnosti utvrđeno da su u poslednja dva uzastopna vrednovanja radne uspešnosti prevazišli očekivanja, kao i državni službenici koji su već na položaju, kojima je proteklo vreme na koje su postavljeni, koji su podneli ostavku na položaj ili kojima je položaj ukinut, ako su pohađali program obuke u skladu sa članom 45. stav 4. Zakona o državnim službenicima ("Službeni glasnik RS", br. 79/05, 81/05, 83/05, 64/07, 67/07, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20, 142/22, 13/25 - odluka US, 19/25, 109/25 i 9/26).
V Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.
Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto i to:
• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - poslovi stručne obrade ustavnosudskih predmeta (poznavanje propisa značajnih za ostvarivanje nadležnosti Ustavnog suda u postupku - odlučivanje o saglasnosti zakona i drugih opštih akata sa Ustavom, opšteprihvaćenim pravilima međunarodnog prava i potvrđenim međunarodnim ugovorima, saglasnosti potvrđenih međunarodnih ugovora sa Ustavom, saglasnosti drugih opštih akata sa Ustavom i zakonom) proveravaće se usmenom simulacijom;
• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - poslovi stručne obrade ustavnosudskih predmeta (izrada referata i nacrta odluka, rešenja i zaključaka u ustavnosudskim predmetima), proveravaće se usmenom simulacijom;
• Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Ustav Republike Srbije, Zakon o Ustavnom sudu i Poslovnik o radu Ustavnog suda), proveravaće se usmenom simulacijom.
Provera ponašajnih kompetencija:
Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) - proveravaće se psihometrijskim testom i intervjuom baziranim na kompetencijama.
Intervju sa kandidatom i vrednovanje kandidata:
Nakon provere kompetencija Konkursna komisija će sa kandidatima obaviti intervju u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu u Ustavnom sudu i prihvatanja vrednosti državnih organa.
VI Rok za podnošenje prijava na interni konkurs:
Interni konkurs oglašen je na oglasnoj tabli Ustavnog suda i na internet prezentaciji Ustavnog suda dana 24. jula 2026. godine.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana oglašavanja konkursa na internet prezentaciji Ustavnog suda i počinje da teče od narednog dana (25. jula 2026. godine).
VII Prijava na interni konkurs:
Zainteresovani kandidati podnose prijave na konkurs na obrascu: „Prijava na konkurs u državnom organu“ koji je dostupan na internet prezentaciji Ustavnog suda, www.ustavni.sud.rs u meniju Konkursi ili u štampanoj verziji u pisarnici Ustavnog suda, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
Prilikom predaje prijave na interni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačen za dostavu obaveštenja.
VIII Ostali dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena kopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema koja je navedena u uslovima za radno mesto; original ili overena kopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (ukoliko kandidat ima položen državni stručni ispit) / kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu; original ili overena kopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stekao radno iskustvo), isprave kojima se dokazuje pravo učešća na internom konkursu (rešenje o radnoj uspešnosti kojim je utvrđeno da su u poslednja dva uzastopna vrednovanja radne uspešnosti prevazišli očekivanja, ili rešenje o postavljenju na položaj, ili rešenje o prestanku rada na položaju, dokaz da su pohađali program obuke iz člana 45. stav 4. Zakona o državnim službenicima)
Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi državnih organa Republike Srbije, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati.
Odredbom čl. 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/16, 95/18-autentično tumačenje i 2/23 - odluka US) propisano je, pored ostalog, da organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu.
Potrebno je da učesnik konkursa u delu Dodatne izjave*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
IX Rok za podnošenje ostalih dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Ustavni sud, 11 000 Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
X Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o internom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 15. septembra 2026. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama.
Provere posebnih funkcionalnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama u Ustavnom sudu, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15, a provera ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima.
Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama.
XI Lice koje je zaduženo za obaveštenja o konkursu, u periodu od 10 - 12 časova: Goran Dragić, tel: 011/285- 5133.
XII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na interni konkurs: Prijave na interni konkurs se šalju poštom (preporučenom pošiljkom) na adresu Ustavni sud, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15 ili predaju neposredno u pisarnici Ustavnog suda, sa naznakom: „Za interni konkurs - popunjavanje položaja savetnik Ustavnog suda za normativnu kontrolu i druge postupke“.
Napomene:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.