27.05.2026.
Republika Srbija
USTAVNI SUD
Na osnovu člana 9. stav 3. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, br. 2/19, 67/21 i 19/26), Ustavni sud oglašava
JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA
I Organ u kome se radna mesta popunjavaju:
Ustavni sud, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
II Radna mesta koja se popunjavaju:
1. Radno mesto samostalnog obrađivača predmeta u prethodnoj kontroli, zvanje samostalni savetnik, Odeljenje za prethodnu kontrolu ustavnih žalbi i žalbi, Služba za postupke po ustavnim žalbama i žalbama, Stručna služba Ustavnog suda - 1 izvršilac
Opis poslova: ispituje blagovremenost i dopuštenost ustavnih žalbi i žalbi sudija, javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca na odluku o prestanku funkcije, kao i protiv drugih odluka Visokog saveta i Državnog veća tužilaca, u slučajevima propisanim zakonom, u predmetima kojima je zadužen kao obrađivač i u tim predmetima priprema naloge koje Sud upućuje podnosiocima ustavnih žalbi i žalbi radi njihovog uređenja i dopise kojima Sud od državnih i drugih organa i organizacija traži dostavljanje podataka od značaja za ocenu blagovremenosti i dopuštenosti podnete ustavne žalbe i žalbe; priprema nacrte rešenja u predmetima ustavnih žalbi i žalbi; priprema nacrte rešenja za Redakcionu komisiju; prati praksu Evropskog suda za ljudska prava od značaja za ocenu dopuštenosti ustavne žalbe; po nalogu Suda priprema nacrte odluka u postupku meritornog odlučivanja o ustavnim žalbama i žalbama i u tim predmetima priprema nacrte odluka za Redakcionu komisiju; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja i rukovodioca Službe.
Uslovi: pravni fakultet, što podrazumeva stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ili državni stručni ispit, najmanje pet godina radnog iskustva u struci, kao i kompetencije za rad na radnom mestu.
Visina osnovne plate: 120.418,16 dinara (neto)
2. Radno mesto šefa Odseka za pravne, kadrovske i opšte poslove, zvanje viši savetnik, Služba za opšte i finansijske poslove, Stručna služba Ustavnog suda - 1 izvršilac
Opis poslova: planira, koordinira i usklađuje rad Odseka; obavlja najsloženije stručne poslove u Odseku; priprema i izrađuje nacrte opštih akata kojima se uređuje obavljanje poslova i organizacija Stručne službe, prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u Stručnoj službi, kao i ostale opšte akte Ustavnog suda, osim Poslovnika o radu; priprema materijale i izrađuje nacrte pojedinačnih akata u vezi zasnivanja radnog odnosa i ostvarivanja prava, obaveza i odgovornosti državnih službenika na položaju, državnih službenika na izvršilačkim radnim mestima i nameštenika; vodi i ažurira personalne i druge evidencije iz oblasti radnih odnosa; obrađuje dokumentaciju potrebnu za podnošenje prijava i odjava zaposlenih nadležnim fondovima i odgovarajućim službama; vrši prijavljivanje zaposlenih za polaganje državnog stručnog ispita; na zahtev zaposlenih ili po službenoj dužnosti izrađuje uverenja, odnosno potvrde o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija; po nalogu sekretara Ustavnog suda priprema plan korišćenja godišnjih odmora i dežurstava u Stručnoj službi; vodi evidencije o realizaciji plana korišćenja godišnjeg odmora i vodi evidencije o odsustvovanju sa rada; vodi evidencije o pečatu i štambilju Ustavnog suda; izrađuje ugovore koje Sud zaključuje sa trećim licima, prati njihovo izvršenje i u slučaju potrebe preduzima pravne radnje za raskid ugovora; izrađuje nacrte tužbi, žalbi, vansudskih poravnanja i drugih podnesaka u vezi eventualnih sporova iz radnih odnosa, kao i poverilačko-dužničkih odnosa; obavlja i druge poslove u skladu sa zaključcima Ustavnog suda i njegovih radnih tela, kao i druge poslove po nalogu sekretara Ustavnog suda i rukovodioca Službe.
Uslovi: pravni fakultet, što podrazumeva stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ili državni stručni ispit, najmanje sedam godina radnog iskustva u struci, kao i kompetencije za rad na radnom mestu.
Visina osnovne plate: 166.225,65 dinara (neto)
3. Radno mesto za administrativne poslove kod sudija Ustavnog suda, zvanje referent, Odsek za pravne, kadrovske i opšte poslove, Služba za opšte i finansijske poslove, Stručna služba Ustavnog suda - 1 izvršilac
Opis poslova: obavlja administrativne poslove za sudije Ustavnog suda; obavlja administrativno-tehničke poslove u vezi sa pripremom sednica Ustavnog suda i sednica Velikih i Malih veća, sednica radnih tela Ustavnog suda, javnih rasprava i drugih sastanaka; priprema materijale za učešće sudija Ustavnog suda na sednicama Ustavnog suda i sednicama Velikih i Malih veća, radnih tela Ustavnog suda i za učešće na drugim skupovima i sastancima; vrši prijem predmeta i vodi evidenciju o kretanju predmeta; vodi odgovarajuće interne evidencije o predmetima, sednicama Ustavnog suda, sednicama Velikih i Malih veća i sednicama radnih tela Ustavnog suda; obavlja birotehničke poslove u vezi sa pripremom referata i drugih materijala za učešće sudija na stručnim skupovima; vodi evidenciju službenih obaveza sudija Ustavnog suda; obavlja direktnu i telefonsku komunikaciju za potrebe sudija Ustavnog suda; prima i šalje faksove, poštu i elektronsku poštu; po nalogu sudije Ustavnog suda organizuje sastanke i vodi beleške o održanim sastancima; stara se o obezbeđivanju kancelarijskog materijala za potrebe sudija Ustavnog suda; obavlja i druge administrativne i opšte poslove po nalogu sudija i sekretara Ustavnog suda.
Uslovi: srednja školska sprema društvenog smera u četvorogodišnjem trajanju, najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i kompetencije za rad na radnom mestu.
Visina osnovne plate: 69.752,31 dinara (neto)
III Mesto rada za sva radna mesta
Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
IV Opšti uslovi za zaposlenje
Državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
V Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa konkursnom komisijom.
Provera opštih funkcionalnih kompetencija:
• „Organizacija i rad državnih organa RS“ - proveravaće se putem testa (pismeno)
• „Digitalna pismenost“ - proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru)
• „Poslovna komunikacija“ - proveravaće se putem simulacije (pisanom simulacijom).
Napomena: u pogledu opšte funkcionalne kompetencije Digitalna pismenost (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarne kalkulacije) ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije - Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Konkursna komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Ustavnog suda, www.ustavni.sud.rs u meniju Konkursi.
Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija i to:
Za radno mesto pod rednim brojem 1:
• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - poslovi stručne obrade ustavnosudskih predmeta (poznavanje propisa značajnih za ostvarivanje nadležnosti Ustavnog suda u postupku), proveravaće se usmenom simulacijom
• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - poslovi stručne obrade ustavnosudskih predmeta (izrada referata i nacrta odluka, rešenja i zaključaka u ustavnosudskim predmetima), proveravaće se usmenom simulacijom
• Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Ustav Republike Srbije, Zakon o Ustavnom sudu i Poslovnik o radu Ustavnog suda), proveravaće se usmenom simulacijom;
Za radno mesto pod rednim brojem 2:
• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - poslovi upravljanja ljudskim resursima (propisi u oblasti radno-pravnih odnosa u državnim organima), proveravaće se usmenom simulacijom
• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - upravno - pravni poslovi (opšti upravni postupak), proveravaće se usmenom simulacijom
• Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Ustav Republike Srbije, Zakon o Ustavnom sudu i Poslovnik o radu Ustavnog suda), proveravaće se usmenom simulacijom;
Za radno mesto pod rednim brojem 3:
• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - administrativno tehnički poslovi (kancelarijsko poslovanje), proveravaće se usmenom simulacijom
• Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Ustav Republike Srbije, Zakon o Ustavnom sudu i Poslovnik o radu Ustavnog suda), proveravaće se usmenom simulacijom.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Ustavnog suda www.ustavni.sud.rs.
Ponašajne kompetencije za sva radna mesta:
upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet. Pored navedenog za radno mesto pod rednim brojem 2. proveravaće se i ponašajna kompetencija - upravljanje ljudskim resursima - proveravaće se psihometrijskim testom i intervjuom baziranim na kompetencijama.
Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva radna mesta:
Nakon provere kompetencija Konkursna komisija će sa kandidatima obaviti intervju (usmeno) u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu u Ustavnom sudu i prihvatanja vrednosti državnih organa.
VI Rok za podnošenje prijava:
rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana i počinje da teče narednog dana od dana oglašavanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje - listu „Poslovi“.
VII Prijava na javni konkurs:
Zainteresovani kandidati podnose prijave na konkurs na obrascu: „Prijava na konkurs u državnom organu“ koji je dostupan na internet prezentaciji Ustavnog suda, www.ustavni.sud.rs u meniju Konkursi ili u štampanoj verziji u pisarnici Ustavnog suda, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što Konkursna komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačen za dostavu obaveštenja.
VIII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom:
Original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema koja je navedena u uslovima za radno mesto; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.
Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi državnih organa Republike Srbije, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati.
Odredbom čl. 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/16, 95/18 - autentično tumačenje i 2/23 - odluka Ustavnog suda) propisano je, pored ostalog, da organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih i uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu.
Potrebno je da učesnik konkursa u delu Dodatne izjave*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
IX Rok za podnošenje ostalih dokaza:
kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Ustavni sud, 11 000 Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
X Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku:
sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 16. juna 2026. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama.
Provere opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama u Ustavnom sudu, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.
Provera ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbija“, Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina br. 2 (istočno
Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama.
XI Trajanje radnog odnosa:
Za sva radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.
XII Lice koje je zaduženo za obaveštenja o konkursu, u periodu od 10 - 12 časova: Blagica Stanojković, tel: 011/285-5168
XIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na javni konkurs:
Prijave na javni konkurs se šalju poštom (preporučenom pošiljkom) na adresu Ustavni sud, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15 ili predaju neposredno u pisarnici Ustavnog suda, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15, sa naznakom: "Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta".
XIV Način dostavljanja odluke o izboru kandidata:
Rešenje o prijemu u radni odnos, odnosno rešenje o premeštaju javno se objavljuje na internet prezentaciji www.ustavni.sud.rs i oglasnoj tabli Ustavnog suda. Dostava svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku smatra se izvršenom istekom 15 dana od dana objavljivanja rešenja na veb prezentaciji i oglasnoj tabli Ustavnog suda.
Napomene:
Članom 9. Zakona o državnim službenicima propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija.
Položen državni stručni ispit nije uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.
Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od šest meseci.
Državni službenik na probnom radu koji je radni odnos zasnovao na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.
Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao predsednik Ustavnog suda.
Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Ustavnog suda, na portalu e-uprave, internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.